Звоните с 10:00 до 19:00

Книги по параметрам:

Издательство:
Язык:
Переплет:
Возрастное ограничение:

Вы просматривали:

  • Метафизика половой любви
  • Бумага. О самом хрупком и вечном материале
  • Абетка ремесел і професій
  • Как снять отличное видео
  • Моя жизнь. Моя вера
  • Александр Блок и его время
  • 300 узоров. Готовимся к школе
  • Изумительные смузи и соки
  • Сам себе ландшафтный дизайнер
  • Фотография. Иллюстрированный самоучитель
  • Соло для позвоночника
  • Периодический закон
  • Великие идеи за 5 минут
  • Rework. Бизнес без предрассудков
  • Приключения Конан Дойла
  • О самом главном с доктором Мясниковым
  • Коррупция. Охота на правду
  • Реаниматолог. Записки оптимиста
  • Леонид Агутин. Автобиография
  • Анатомия для художников

Кадровый менеджмент

Сортировать: 
  • Управление талантами: краткий курс

    Управление талантами: краткий курс

    0.0 (0 голосов)
    Нет в наличии
  • 99 законов власти и лидерства

    99 законов власти и лидерства

    0.0 (0 голосов)
    Нет в наличии
  • Лидеры едят последними: как создать команду мечты

    Лидеры едят последними: как создать команду мечты

    0.0 (0 голосов)
    Нет в наличии

    Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды. Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.

  • SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

    SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

    0.0 (0 голосов)
    Нет в наличии

    Очередная книга знаменитой писательницы и невролога Кристин Комафорд, которая специализируется на коучинге и корпоративной культуре. В своей книге она описывает новый, нестандартный взгляд на корпоративную культуру и способы для увеличения слаженности, продуктивности и творческого потенциала персонала, как целой корпорации. При этом, Кристин Комафорд описывает новую концепцию через особенности мозга и психологии человека, а не через собственный опыт, как большинство конкурентов автора. Для присваивания новой культуры персоналу в книге описаны различные упражнения, которые подойдут каждому коллективу.

  • Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений

    Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений

    0.0 (0 голосов)
    Нет в наличии

    Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной. В книге описываются удобные практические инструменты, которые помогут воплотить идеи тайм-менеджмента в жизнь. Исторические разделы посвящены многовековому опыту управления временем. Многочисленные практические кейсы познакомят Вас с опытом крупнейших российских корпораций, внедривших тайм-менеджмент в свою практику.

    Книга адресована менеджерам, а также широкому кругу читателей - всем, кто интересуется темой тайм-менеджмента.