Звоните с 10:00 до 19:00

Категории:

Книги по параметрам:

Издательство:
Язык:
Переплет:
Возрастное ограничение:

Менеджмент

Сортировать: 
  • Економіка бунтівників. Уроки креативності від піратів, гакерів, бандитів та інших неформальних підприємців

    Економіка бунтівників. Уроки креативності від піратів, гакерів, бандитів та інших неформальних підприємців

    0.0 (0 голосов)
    255 грн

    Виявляється, не всі грандіозні ідеї та підприємницькі винаходи родом із Кремнієвої долини. Вони приходять також із велелюдних вулиць Шеньчженя, із затоплених прибережних міст Таїланду й навіть із в’язниць Сомалі. Ця книжка — про унікальних людей, які рухають світ, однак залишаються нікому не відомими. Це новатори-бунтівники: пірати, комп’ютерні гакери, пранкстери та колишні лідери вуличних банд. На відміну від стандартних підприємців, вони демонструють чудову винахідливість, застосовують першопрохідні оригінальні методи та втілюють незвичайні, але продуктивні практики. Як же працюють ці невідомі мрійники? Звідки черпають свої ідеї та яким чином їх реалізовують? І як, зрештою, ми можемо використати їхній досвід та знання для розвитку сучасної економіки?

  • Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

    Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

    0.0 (0 голосов)
    409 грн

    Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем. На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: "С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?" Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять "работника-суперзвезду", очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее. Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми "на автопилоте" и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь. Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды. Эта книга подходит для менеджеров любого уровня. Она поможет вам мыслить проактивно и решать любые проблемы управленца. В частности, книга пригодится вам, если:

    • вы собираетесь возглавить существующую команду;

    • вы приглашаете нового сотрудника в уже действующую команду;

    • вам нужно помочь своему сотруднику стать организованнее;

    • у кого-то из вашей команды есть проблемы с организацией своего времени;

    • вам нужно мотивировать сотрудников на внеурочную работу;

    • у члена вашей команды проблемы в семье;

    • в вашем коллективе есть конфликт;

    • вы столкнулись с еще одной из 20 других типичных проблем, описанных автором.

  • Быть начальником – это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда

    Быть начальником – это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда

    0.0 (0 голосов)
    409 грн

    Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики. Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными? Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак не можете себе этого позволить?

    Мечтаете ли вы о том, чтобы лучше контролировать работу подчиненных, но не знаете, как этого добиться? Большинство менеджеров оставляют своих сотрудников "один на один" с работой, вмешиваясь в дело только тогда, когда всплывают проблемы. Они избегают порочного, по их мнению, "микроменеджмента" и не находят времени на каждого сотрудника.

    Естественно, у таких менеджеров всегда появляются проблемы, на решение которых и уходит большая часть времени. Это порождает новые проблемы, которые могут копиться, как снежный ком. В своей главной книге Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев — эпидемию "недоменеджмента" — и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером, который:

    • Четко озвучивает свои ожидания сотрудникам;
    • Регулярно получает и анализирует обратную связь; Вовремя исправляет ошибки подчиненных;
    • И ещё быстрее вознаграждает их за успехи.
  • Про інновації. Harvard Business Review: 10 найкращих статей

    Про інновації. Harvard Business Review: 10 найкращих статей

    0.0 (0 голосов)
    137 грн

    Для того щоб іновації приносили прибуток, одного натхнення чи, скажімо здібностей недостатньо. А чи знаєте ви, без чого в жодному разі не обійтись? Усім, хто цікавиться ініціюванням інновацій та їх упровадженням у бізнес, стане у пригоді ця книга. У ній подано десять найважливіших статей із сотень опублікованих в Harvard Business Review, і вони допоможуть вам працювати над інноваційними проектами та ідеями максимально ефективно.

  • Про управління персоналом. Harvard Business Review: 10 найкращих статей

    Про управління персоналом. Harvard Business Review: 10 найкращих статей

    0.0 (0 голосов)
    137 грн

    Керувати людьми - складне завдання навіть для досвідчених менеджерів. У книзі наведено поради щодо того, як це зробити ефективно. Чи знаєте ви, яким має бути сучасний керівник, якими принципами та прийомами йому слід послуговуватися, аби стати максимально успішним і вивести свою компанію на якісно новий діловий рівень? А чи маєте уявлення про делегування повноважень і налаштування конструктивного зворотного зв’язку, про те, як правильно навчати підлеглих та налагоджувати ефективні робочі стосунки в колективі? Докладні відповіді на перелічені і низку інших запитань ви знайдете у цій книзі, де подано 10 найкращих статей про управління персоналом, що в різні роки були опубліковані у всесвітньовідомому бізнес-журналі Harvard Business Review.

  • Про лідерство. Harvard Business Review: 10 найкращих статей

    Про лідерство. Harvard Business Review: 10 найкращих статей

    0.0 (0 голосов)
    137 грн

    Набридло бути просто хорошим менеджером? Станьте видатним лідером! Бути лідером — означає бути особистістю, людиною, яку поважає і за якою готовий іти колектив. Це відомо всім. А якими ще рисами має володіти справжній лідер? Чи кожен може розвинути в собі лідерські якості? Про це читайте в нашій книзі — тут подано 10 найкращих статей про лідерство, що в різні роки були опубліковані у всесвітньовідомому бізнес-журналі Harvard Business Review. Наведені пояснення та поради універсальні, а тому стануть у пригоді для застосування в будь якій бізнесовій сфері.

  • Визначте свій IQ

    Визначте свій IQ

    0.0 (0 голосов)
    80 грн

    Ще давньогрецькі мудреці говорили: «Пізнай себе — і ти пізнаєш світ». І хоча здобуті знання не завжди догідні та корисні, більшість людей виявляють неабиякий інтерес до власної персони, намагаються отримати щонайповнішу інформацію про свої риси характеру, здібності, темперамент, інтелект і навіть комплекси. Ця книга дасть змогу кожному, хто дотримуватиметься наведених у ній інструкцій, доволі точно оцінити свій ІQ.

  • Право на помилку. 25 успішних жінок розповідають про те, чого їх навчили власні помилки

    Право на помилку. 25 успішних жінок розповідають про те, чого їх навчили власні помилки

    0.0 (0 голосов)
    253 грн

    Ми оточені неймовірними історіями успіху. Друзі та подружки розповідають про «Вона так багато працювала — і у неї вийшло» або «Йому пощастило — і він став мільйонером». Чи справді люди, які досягли вершин і так багато говорять про «цінності навчання на помилках», могли коли-небудь помилятися? Що ж стоїть за цими історіями? Джессіка Бекол провела 25 інтерв’ю для книжки «Право на помилку». Видатні й успішні жінки зізнаються, що саме їхні власні помилки та правильні висновки дозволили їм стати тими, ким вони є зараз. Розповіді про складні рішення, серйозні життєві ситуації, кумедні епізоди, а також безліч практичних порад — усе це допоможе молодим кар’єристкам не боятися робити помилки і йти вперед, а досвідченим — проаналізувати власний шлях і по-новому подивитися на всі свої перемоги та поразки.

  • Deadline. Роман об управлении проектами

    Deadline. Роман об управлении проектами

    0.0 (0 голосов)
    409 грн

    Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, - ваша повседневная реальность. Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства - все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами - это всегда работа с людьми. Под выводами, которые заносит главный герой в свою записную книжку, могут подписаться тысячи руководителей. Однако сформулировать их в повседневной текучке самостоятельно удается не всегда. Поэтому наибольшую пользу эта книга принесет руководителям проектов любого масштаба.

  • Без жалости к себе. Раздвинь границы своих возможностей

    Без жалости к себе. Раздвинь границы своих возможностей

    0.0 (0 голосов)
    369 грн

    Правдивая и эмоциональная книга о том, как раздвинуть границы своих возможностей. Тренер Эрик Ларссен помогает лидерам бизнеса, элитным спортсменам и простым людям добиваться своих целей в любых условиях. Его метод доказал свою действенность многократно. Достаточно простого примера: норвежская гольфистка Сюзанн Петерсен не выигрывала турниров на протяжении 18 месяцев, пока не стала работать с Ларссеном. После того, как он стал её коучем, она заняла второе место в мировом рейтинге. Эта книга больше года была на первом месте в списке бестселлеров в Норвегии и переведена на многие языки. В ней Эрик Ларссен в яркой и эмоциональной манере рассказывает о том, как добиваться изменений, ставить большие цели, мыслить масштабнее и раздвигать границы своих возможностей, заходя далеко за пределы зоны комфорта.

  • Открывая организации будущего

    Открывая организации будущего

    0.0 (0 голосов)
    480 грн

    Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и увеличить прибыль. Они дают советы, как более успешно вести игру в рамках существующей управленческой парадигмы. Но то, как мы привыкли управлять, безнадежно устарело. И эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться. В первой части книги автор предлагает масштабный исторический обзор эволюции организационных парадигм. В ней поясняется, что всякий раз, когда человечество устремляется к новому уровню сознания, оно изобретает принципиально более продуктивную организационную модель. Являемся ли мы свидетелями этого решающего этапа сегодня? Готовы ли мы к такому скачку? Вторая часть книги — это руководство к действию. На примере реальных организаций (коммерческих и некоммерческих, школ и больниц) в этом разделе рассказывается о том, как по-новому, c вниманием к людям можно организовывать работу. На каких принципах построены эти организации, и как они работают изо дня в день? Третья часть рассматривает необходимые условия успешного развития организаций. Что нужно, чтобы организация начала работать по этой новой модели? Можно ли трансформировать уже существующие организации? Если да, то как? И на что в конечном итоге вы можете рассчитывать?

  • Доведи идею до ума. 100 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектов

    Доведи идею до ума. 100 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектов

    0.0 (0 голосов)
    310 грн

    В наш век развивающейся визуальной коммуникации изображения говорят сами за себя. Исследования показывают, что наглядная информация стимулирует мыслительный процесс. Визуальное конспектирование, например дудлинг, повышает коэффициент запоминания почти на 30%, развивает творческий подход, способность к сосредоточению и стимулирует потребность в самовыражении.

    Вдохновленные этими новаторскими открытиями, Нора Хертинг и Хезер Уиллемс основали Image Think — компанию по оказанию услуг визуального транскрибирования. Они помогают крупнейшим компаниям — от Google до Pepsi и NASA — визуализировать идеи и искать необычные решения с помощью простейшей, доступной каждому, техники рисования. В книге содержатся нестандартные инструкции и более 150 упражнений для мозгового штурма, проработки и воплощения идей дома, в дизайн-студии или офисе. С помощью этого творческого блокнота читатель сможет преодолеть творческий кризис — навсегда!

  • Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу

    Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу

    0.0 (0 голосов)
    153 грн

    Девіда Аллена було названо одним із найвпливовіших теоретиків продуктивності. Він є мотиваційним спікером і фасилітатором страхової компанії New York Life, Фундації Форда, компанії L.L. Bean, BMC США і проводить індивідуальні та колективні майстер-класи по всій країні. Він - президент David Allen Company і має понад тридцять п’ять років досвіду як консультант і персональний тренер із менеджменту. Його статті друкуються у Fast Company, Fortune, The Los Angeles Times, The New York Times, The Wall Street Journal та багатьох інших періодичних виданнях. Девід Аллен живе в Амстердамі (Нідерланди). Книгу «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу» було опубліковано більш ніж у тридцяти країнах світу.

  • Під три чорти турботи! Нумо до роботи!

    Під три чорти турботи! Нумо до роботи!

    0.0 (0 голосов)
    147 грн

    "Кидаючи собі виклик, ти ростеш. Змінюється твоє життя. Досягнути поставленої мети не завжди буває легко, але це не причина для того, щоб зупинятися. Ніколи не говори «здаюся». Завжди повторюй: «Я можу. І я буду намагатися, допоки не переможу!»" - Річард Бренсон

    Багато чого змінилося відколи Річард Бренсон заснував компанію "Virgin" у 1968 році. У цій книзі автор розповідає, як він має намір підняти свій бізнес і свої ідеї до наступного рівня, розвинути нові цікаві сфери діяльності, як, наприклад, виробництво палива Virgin. Автор зібрав усі важливі уроки, корисні поради та натхненні вислови, які допомогли йому на шляху до успіху.

  • HR как он есть

    HR как он есть

    0.0 (0 голосов)
    250 грн

    Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Сup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам — HR как он есть или как он работает в России.

  • Ефективний керівник

    Ефективний керівник

    0.0 (0 голосов)
    158 грн

    Щоб досягти результатів, ефективні керівники і спеціалісти мають навчитися уникати непродуктивності та робити те, на що не звернули уваги інші. Можна мати знання, ідеї та досвід — і змарнувати їх, не маючи належної менеджерської і виконавчої дисципліни, яка перетворила б їх на результат. Пітер Друкер — визнаний класик та батько-засновник менеджменту як дисципліни, автор більш ніж тридцяти п’яти книг та колумніст Wall Street Journal — майстерно формулює та пояснює вміння, життєво важливі для ефективності в бізнесі і для прийняття правильних рішень. Звертаючись до прикладів з історії бізнесу та врядування, пропонує широкому колу читачів свіжий погляд на, здавалося б, очевидні речі.

  • Как заговорить на любом языке

    Как заговорить на любом языке

    0.0 (0 голосов)
    165 грн

    «Постижение нового языка – чрезвычайно захватывающий процесс, бесконечный источник увлекательных задач и разнообразных развлечений. Эта книга пригодится вам на любом его этапе: и в самом начале пути, когда вы только ищете свой подход, и в разгар учебы, когда вы обдумываете, как продвигаться вперед. Вы найдете в ней свежие идеи и неожиданные перспективы, а также описания различных приемов, которые – как показала практика – позволяют овладеть иностранным языком быстрее, легче и с большим удовольствием. Вы увидите, что язык можно изучать разными путями. Надеюсь, что книга поможет вам найти свой. А теперь – вперед!» Алекс Роулингс

  • Я знаю, як їй все вдається. Тайм-менеджмент успішних жінок

    Я знаю, як їй все вдається. Тайм-менеджмент успішних жінок

    0.0 (0 голосов)
    275 грн

    Лора також є авторкою книжок «Що найбільш успішні люди роблять перед сніданком», «168 годин: у вас більше часу, ніж ви думаєте» та «Всі гроші світу: що приносить найбільше щастя». Вона публікується у таких провідних виданнях, як USA Today, The Wall Street Journal, The New York Times, Fortune, часто виступає на радіо і телебаченні й навіть керує хором. Існує стереотип, що жінка, яка займається розвитком кар’єри, навряд чи матиме щасливий шлюб, час для дітей, соціальне життя, хобі, не кажучи вже про повноцінний сон. Та балансу між особистими і робочими справами насправді можна досягти. Адже всі ці стереотипи просто ігнорують тих жінок, яким вдалося це зробити. Експертка тайм-менеджменту Лора Вандеркам вирішила не сліпо довіряти балачкам, а зібрати перевірені дані. Вона проаналізувала хронометражі з життя жінок, які заробляють щонайменше $100 000 на рік, і на прикладі сотень історій довела: не варто відмовлятися від того, що ви дійсно любите, потрібно лише правильно організовувати свій час. Книжка «Я знаю, як їй все вдається» навчить вас це робити і надихне побудувати життя, яке «працює». «Все наше життя – це поєднання ролей, – зауважує партнерка видавництва #книголав Світлана Павелецька. – Донька та подруга, кохана та матуся, співробітниця, власниця бізнесу, активна людина, спорт, кухня, розвиток – це все може поєднуватися у одній жінці. Ця книжка про те, як встигати бути собою, коли твоє життя сповнене купою справ.»

  • Адмінстратегія. Ваша успішна кар'єра в сфері державного управління

    Адмінстратегія. Ваша успішна кар'єра в сфері державного управління

    0.0 (0 голосов)
    260 грн

    Якщо ви займаєтесь управлінням в державному секторі - в школах, в лікарнях, культурних установах, органах місцевого самоврядування або уряду - вітання! У вас є унікальна можливість вплинути на реальність навколо нас. «Адміністратегія» - це практичний посібник, який допоможе вам повною мірою скористатися цією можливістю. Ця книга є результатом досліджень в десятках адміністрацій в Польщі, в країнах Центральної та Східної Європи, також в ній використані новітні ідеї і передові практики з усього світу.

  • Державне багатство народів

    Державне багатство народів

    0.0 (0 голосов)
    132 грн

    Органи державної влади у всьому світі володіють державними активами на мільярди доларів (від корпорацій до лісів та історичних пам’яток). Велике національне багатство в більшості країн перевищує державний борг. У часі управління фінансовими кризами, які викликають велике занепокоєння, національне багатство значною мірою ігнорують.

    Даг Деттер і Стефан Фьольстер упевнені, що якісне управління державними активами може допомогти вирішити проблему боргу, а ще таке управління дасть більший прибуток, ніж загальні інвестиції в інфраструктуру світу (транспорт, енергетика, зв’язок). Автори книжки стверджують, що завдяки покращенню управління національним багатством можливо збільшити стандарти життя та зміцнити демократичні інституції у всьому світі.

  • Творча впевненість. Як розкрити свiй потенцiал

    Творча впевненість. Як розкрити свiй потенцiал

    0.0 (0 голосов)
    325 грн

    Здатність мислити креативно — якість, яка цінується у бізнесі як ніколи. Але те, що ви не працюєте в творчій сфері, зовсім не означає, що не варто й намагатися втілити сміливі ідеї, які допоможуть вашому проекту.

    Так, не всі ми видатні художники або письменники, але у всіх без винятку є творчий потенціал. А книжка «Творча впевненість» допоможе вам його розкрити!

  • Люди чи прибуток. Ламай систему. Живи з метою. Будь успішнішим

    Люди чи прибуток. Ламай систему. Живи з метою. Будь успішнішим

    0.0 (0 голосов)
    220 грн

    — Книга стала бестселером за версіями журналів WALL STREET JOURNAL і USA TODAY

    Що важливіше для успіху сучасного бізнесу: люди чи прибуток?

    Дейл Партридж доводить, що соціально відповідальний бізнес і хороші взаємини з працівниками більше не крайність, не вигадка і не другорядність. Автор розповідає про сім основних принципів, завдяки яким йому вдалося створити компанію з багатомільйонним обігом і зробити справжню революцію на ринку. Ви дізнаєтеся про нові, соціально свідомі бізнес-моделі, які не тільки необхідні суспільству, а й надзвичайно вигідні підприємцям.

    «Якщо ви плануєте стати найкращим у своїй сфері - говоріть правду, - розповідає Світлана Павелецька, партнерка видавництва #книголав. - Немає нічого важливішого за чесність у стосунках і немає нічого небезпечнішого та спокусливішого за брехню. Неважливо, розповідаєте ви про поразки чи про успіхи - люди зможуть зрозуміти, коли ви чесні з ними. А люди – це головна запорука успіху, адже без команди неможливо отримати прибуток. Ця книжка саме про те, чому стосунки варто ставити вище, ніж розрахунки».

    Ця захоплива й практична книжка розповідає про всі «що» та «як» сучасного бізнесу і відкриває шлях до створення стабільного світу, в якому цінують чесність, а не обман, прозорість, а не закритість, справжність, а не штучність.

  • Стартап на $100. Як перетворити хобі на бізнес

    Стартап на $100. Як перетворити хобі на бізнес

    0.0 (0 голосов)
    187 грн

    Утекти зі світу офісних працівників і зайнятися своїм проектом значно легше, аніж здається. Аналізуючи досвід успішних підприємців, які розпочинали бізнес зі 100 доларами в кишені, Кріс Ґільбо вчить отримувати прибуток з улюбленої справи. Автор не просто дає поради й ділиться рецептами успіху, а на реальних прикладах доводить, що можна працювати лише на себе, перетворюючи власні ідеї на дохід. «Стартап на 100 доларів» — путівник для тих, хто прагне не залежати від обставин, мріє творити нове майбутнє, маючи при цьому пристойний заробіток та яскраве життя.

  • Створюємо бізнес-модель. Новаторські ідеї для всіх і кожного

    Створюємо бізнес-модель. Новаторські ідеї для всіх і кожного

    0.0 (0 голосов)
    325 грн

    Успіх не виникає нізвідки: він є результатом наполегливої праці, правильної стратегії та, як показують Остервальдер і Піньє, інноваційної бізнес-моделі. Успішна бізнес-модель зробила компанію LEGO лідером на ринку іграшок, Google — найпопулярнішим пошуковиком у світі й майданчиком для онлайн-реклами, а Skype — найбільшим оператором міжнародного голосового зв’язку. І це не одиничні приклади тих, «кому вдалося». А об’єднують їх революційні бізнес-моделі, свіжі ідеї, інноваційність, уміння змінювати правила гри й іти на ризик.

    Крім мотивувальних прикладів, у цьому виданні ви знайдете й покрокові інструкції, які розповідають, як створити революційну бізнес-модель, розробити Канву, упровадити інновації, потрапити в «блакитний океан», поглянути масштабно й локально.

    «Створюємо бізнес-модель» — практичний посібник для стратегів, тих, хто готовий змінювати правила гри, а також для сміливців, що прагнуть кинути виклик застарілим бізнес-моделям.

Сегодня, когда бизнес-сфера и информационные технологии развиваются особенно быстро, менеджмент перестал быть специализированной сферой, интересной только людям, занимающим руководящие должности. Теперь менеджмент - это своеобразное искусство управления бизнесом, людьми, проектами, а также собственным временем. Освоить его под силу каждому. Более того - такой навык в современном мире будет, бесспорно, полезен. В таком непростом, но благородном деле Вам может помочь опыт мировых экспертов, чей авторитет в сфере управления доказан на практике.

Книги по менеджменту приобрели немалую популярность, как среди солидных офисных работников, так и среди самых разнообразных читателей, которым интересны темы лидерства, управления персоналом, бизнес-стратегий и многие другие. Число книг на подобную тематику постоянно растет и исчисляется десятками изданий – среди них несомненно будет та, которая удовлетворит Ваши самые строгие запросы.

Одним из зол сегодняшней жизни с ее повышенным темпом является постоянный дефицит времени. Как успевать сделать все вовремя, как не испытывать перенапряжения из-за постоянной суеты – этими вопросами иногда задается каждый. Ответы на них Вам дадут книги по тайм-менеджменту. Несомненно, качественная литература по тайм-менеджменту способна улучшить Вашу повседневную жизнь.