![Сага о Форсайтах [Роман. В 2 т.]. Т. I](https://enotbook.com.ua/files/products/ASE000000000825896_cover1.50x50.jpg?12b90cf8fb73fd9def3f5db15fbec5ec "Сага о Форсайтах [Роман. В 2 т.]. Т. I")
Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях
Оцените книгу!
Аннотация:
В середньому людина чверть свого часу витрачає на роботу, а разом з цим безліч сил та нервів. Життя проноситься повз нас з неймовірною швидкістю, тому ми просто не маємо права витрачати його на… мудаків. Хто вони такі? Як вони з’являються на нашій роботі? Як їх впізнати та що з ними після цього робити? Роберт Саттон, справжній спеціаліст з психології та менеджменту, береться відповісти на ці питання. Він визначає, що одна «деструктивна одиниця» знижує продуктивність всього колективу в декілька разів. Автор дає унікальні рекомендації з «відстеження», «відлову» та «знешкодження» таких кадрів, а також, наглядно показує як самому не стати цим самим мудаком. Ця книжка зацікавить не лише менеджерів вищої ланки, але й звичайних працівників, які шукають спокою та рівноваги в робочому житті.
- Кадровый менеджмент
- 978-617-7279-83-8
- Роберт Саттон
- Наш Формат
- 2017
- Украинский
- 145х215 мм
- Твердый
- 176
Офісні покидьки поводять себе нахабно й образливо та всіма силами намагаються дестабілізувати моральний стан працівників, що, звичайно, приводить до зайвих фінансових витрат та навіть збитків. Даний посібник покликаний, щоб розкрити всі карти мудаків, а також, відновити, зберегти та примножити капітал компанії. Саттон докладно пояснює в чому полягає небезпека таких особистостей та описує їх основні моделі поведінки. Свої ідеї автор обґрунтовує проведеними дослідженнями та використовує власний досвід в управлінні компаніями. Купити книгу «Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях» необхідно тим, хто прагне успіху та вважає, що робота повинна приносити лише позитивні емоції. Безумовно варто прочитати цей посібник та дотримуватися описаних правил та принципів поведінки для того, щоб почуватися в офісі комфортніше, ніж деінде. Дана книга є справедливо визнаною критиками та входить в список «мастрід» найбільших світових бізнес-шкіл як джерело, що формує сучасне ділове мислення.
Пока нет отзывов. Оставьте отзыв первыми.